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Enquête de Branche : une profession en constante évolution

Presse n°2023/01 - Février 2023

Philippe Maison et Sylvain Carré – respectivement président et vice-président de la Commission Social du Snefcca – présentent les résultats de l’enquête de la branche des entreprises du froid, des équipements de cuisine professionnelle et du conditionnement de l’air réalisée par Xerfi Specific qui portent sur l’année 2021.


Une croissance continue

« En 2021, la crise sanitaire était encore un sujet d’actualité pour beaucoup et ses conséquences se faisaient ressentir auprès des entreprises en France : chantiers reportés, approvisionnements compliqués hors de l’UE, délais de livraison importants, hausse du prix des matières premières, etc. » rapporte Sylvain Carré. Cette situation n’a pourtant que peu impacté les professionnels de la branche du froid, des équipements de cuisine professionnelle et du conditionnement de l’air puisque le chiffre d’affaires s’élève à près de 6,5 milliards d’euros – soit une augmentation de 13,5 % par rapport à 2019. Ce chiffre est généré par 2 600 entreprises dont 92 % comptabilisent moins de 20 salariés.

Cette performance remarquable a été portée par le professionnalisme des entreprises du secteur pendant une période difficile. Un constat confirmé par la répartition du chiffre d’affaires selon les prestations réalisées : 65 % en installation, 21 % en dépannage / SAV et 13 % en maintenance contractuelle.

« En termes de répartition, on remarque que le Froid prédomine avec 56 % du chiffre d’affaires parmi les activités de la branche. Cette donnée montre que le Froid est incontournable et indispensable dans tous les secteurs d’activités, notamment dans l’industrie agro-alimentaire, la GMS, la boulangerie, la restauration, l’ensemble des métiers de bouche, les collectivités, etc. Le secteur de la cuisine professionnelle s’est en effet vu impacté par la crise sanitaire puisque son activité passe de 14,5 % en 2019 à 11 % en 2021 mais cela est dû aux restrictions auxquelles ont fait face les établissements de restauration comme les fermetures partielles, la diminution des capacités d’accueil en salle, etc. » souligne Philippe Maison.

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Des opportunités d’emploi

La profession compte désormais 32 600 salariés, soit une croissance de 9,5 % depuis le dernier rapport (29 800 en 2019) avec 91,5 % en CDI et 6 % en stage / alternance. « Ce dernier chiffre qui a augmenté de 33 % en deux ans montre que le secteur s’intéresse davantage au recrutement des jeunes pour palier un manque de main d’œuvre. Nos métiers sont en perpétuelle évolution face à des défis techniques, réglementaires et technologiques. Les jeunes maitrisent plus rapidement les nouvelles technologies, c’est un fait » ponctue Sylvain Carré.

« Les jeunes en stage / alternance sont l’avenir de la profession bien que l’âge moyen se situe à 38 ans. Un chiffre qui démontre que le secteur reste jeune et dynamique. Avec 83 % d’hommes et 17 % de femmes, la parité n’est pas encore une réalité mais l’augmentation du nombre de femmes dans nos métiers ( 3 % depuis 2019) montre que nous sommes sur le bon chemin. » ajoute Philippe Maison.

En 2021, le secteur toujours très dynamique a permis 6 150 embauches en moyenne – soit 18 % de plus qu’en 2019 - et 96 % des salariés à temps plein. Des données encourageantes qui permettent à la branche de démontrer que face au manque de personnel, les entreprises continuent d’investir du temps et de l’argent pour la formation de futurs collaborateurs. Le Snefcca souhaite mettre l’accent sur les 67 % d’entreprises de la branche qui envisagent d’embaucher au cours des douze prochains mois. Malgré cette période difficile, la branche a connu une très forte croissance de son activité ce qui s’est ressenti sur le chiffre d’affaires en expansion.

Retrouvez la synthèse de l’enquête sous forme d’infographie >